業務の属人化解消と自走する仕組み化を実現。管理側の負荷が減り、組織運営が驚くほど円滑に。

① ご依頼前の課題/お悩み

ベンチャーならではの属人化に加え、女性社員・管理職のキャリア形成をどう仕組みとして定着させるかが大きな課題でした。

② ご依頼いただいた理由

広告代理店の時に仕事をご一緒したことがありましたが、事業理解の速さ、言語化力、実行力を兼ね備えた数少ない存在で、特に安心して任せられる人柄でご依頼させていただきました。

③ ご支援内容

キャリア形成支援に加え、属人的だった業務を現場で使い続けられる資料・運用へと仕組み化していただきました。

④ ご支援後の変化

女性社員からの信頼が高まり、業務も標準化。管理側のフォロー負担も減り、組織運営が円滑になりました。

⑤ 感想・おすすめしたい方など

実務理解が深く、整理・言語化・推進力のバランスが秀逸です。単なる資料作成ではなく、組織が自走する仕組みまで設計できる方で、事業と現場の両方を理解した支援を求める企業におすすめします。